Halo, saya Meli, spesialis asuransi bisnis Anda. Ingin tahu perlindungan apa yang benar-benar dibutuhkan perusahaan Anda? Tanyakan sekarang — saya punya jawabannya.
Dapatkan Saran Ahli, Sepenuhnya Gratis dan Tanpa Komitmen
Customer Support
Halo, saya Meli, spesialis asuransi bisnis Anda. Ingin tahu perlindungan apa yang benar-benar dibutuhkan perusahaan Anda? Tanyakan sekarang — saya punya jawabannya.
Dapatkan Saran Ahli, Sepenuhnya Gratis dan Tanpa Komitmen
Customer Support
L&G Risk Registered by Otoritas Jasa Keuangan KEP-667/KM.10/2012

Ingin Perlindungan Terbaik untuk Proyek atau Bisnis Anda?

Tinggalkan pesan Anda, kami akan membantu menyiapkan solusi yang tepat.
Atau silakan kirimkan ke email : halo@lngrisk.co.id

    OJK Registered KEP-667/KM.10/2012
    Ingin Perlindungan Terbaik untuk Proyek atau Bisnis Anda?
    Tinggalkan pesan Anda, kami akan membantu menyiapkan solusi yang tepat.
    Glosari

    Motor Vehicle Insurance

    Silakan konsultasikan kebutuhan asuransi anda bersama kami

    Pemogokan adalah aksi protes yang dilakukan oleh sekelompok pekerja, melibatkan minimal 12 (dua belas) pekerja atau setidaknya separuh dari total pekerja (jika pekerja total kurang dari dua puluh empat orang). Dalam pemogokan, para pekerja menolak untuk bekerja sebagaimana biasanya dengan tujuan memaksa majikan untuk memenuhi tuntutan atau untuk menyuarakan ketidakpuasan terhadap peraturan atau persyaratan kerja yang diterapkan oleh majikan.

    Tindakan pemogokan muncul sebagai respons terhadap ketidaksetujuan terhadap kebijakan perusahaan atau kondisi kerja yang dianggap tidak adil oleh pekerja. Dalam hal ini, pemogokan menjadi alat untuk menyuarakan aspirasi dan menekankan pentingnya pemenuhan tuntutan pekerja.

    Penting untuk dicatat bahwa pemogokan adalah tindakan kolektif, menandai solidaritas di antara pekerja dalam mendesak perubahan. Dengan melibatkan sejumlah besar pekerja, pemogokan dapat memiliki dampak signifikan terhadap operasional perusahaan dan menempatkan tekanan pada majikan untuk berunding dan mencari solusi.

    Penyelesaian pemogokan biasanya melibatkan proses negosiasi antara perwakilan pekerja dan majikan untuk mencapai kesepakatan yang memuaskan kedua belah pihak. Pemahaman mendalam terhadap masalah yang menyebabkan pemogokan dapat membantu mencegah terulangnya tindakan serupa di masa depan.

    Connect With Us

    Talk to Our Team

    Phone +62 811-8507-773

    Free Chat / Call

    Chat via WhatsApp